發(fā)布時間：2024-10-29
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向院內外公開招聘管理崗位1人，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位信息
所屬部門：人事教育處研究生部
崗位名稱：研究生教育管理
崗位職責：
1、負責學生思想政治教育工作及日常管理；負責學生心理健康工作。
2、負責境內、境外科教融合工作，學生聯(lián)合培養(yǎng)的相關工作；負責留學生全過程管理工作。
3、負責學生及導師培訓工作；負責本部門文書資料的立卷、歸檔和統(tǒng)計工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、中共黨員，具備較高的政治素質和品德修養(yǎng)，政治立場堅定，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，樂于奉獻，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。
2、碩士及以上學歷，具有教育背景及教育相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的英文口頭表達和書面溝通能力。
4、身心健康，具有良好的抗壓能力，良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神及執(zhí)行力，工作積極主動，責任心強，具備獨立解決問題的素質和能力，年齡一般在35周歲以下。
5、具有良好的溝通與協(xié)調能力，具備較高的政策理論水平和公文寫作能力，能熟練應用Office等辦公軟件和網(wǎng)絡軟件，掌握常用數(shù)據(jù)處理方法。
二、評審形式
采取現(xiàn)場答辯，每人PPT匯報不超過8分鐘，問答交流7分鐘。評審組成員包括院領導、職能處室負責人及專家代表組成，不少于9人。
三、實施程序
1、11月13日17：00截止報名。人事教育處負責接收申請材料。
2、人事教育處對申請人員進行資格初審。
3、評審組對申請人員進行評議并無記名投票，提出擬聘建議人選。
4、院務會根據(jù)評審結果研究確定擬聘人員。
四、紀律監(jiān)督
1、實行回避制度。工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一部門或者存在直接上下級領導關系的關聯(lián)崗位聘用，也不得在其中一方擔任領導職務的單位從事組織、人事、紀檢、監(jiān)督、審計和財務工作。
2、研究院紀檢部門按照有關規(guī)定，對本次崗位競聘工作進行監(jiān)督。對在競聘工作中的違規(guī)違紀行為，將按照規(guī)定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。
五、崗位及薪酬管理
1、所聘崗位為全時項目聘用崗位。
2、所聘人員薪酬參照研究院崗位績效工資體系相關標準執(zhí)行。
六、其他事項
（一）申請人報名時需提供以下材料：
1、個人詳細簡歷及以往工作業(yè)績及相關證明材料（例如學歷、學位證書、獲獎證書等），相關證明材料請附目錄并整合成一個PDF文件。
2、報名受理人：人事教育處 陳紅娟，電話：32015250 郵箱：chen_he@gibh.ac.cn
3、無論是否錄用，報名材料都不予以返還。
（二）競聘答辯
1、申請人競聘報告采取PPT形式，競聘報告主要包括三個方面：個人受教育背景與工作經(jīng)歷，主要工作成績，對競聘崗位的認識及工作設想（突出個人特點及優(yōu)勢）。
2、競聘答辯具體時間、地點另行通知。
???????????2024年10月29日
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